Comments on: Telelavoro e qualità della vita http://www.jackventura.com/telelavoro-e-qualita-della-vita/ A jack of all trades is a master of none Thu, 04 Dec 2008 22:43:27 +0000 http://wordpress.org/?v=2.2.3 By: Jack http://www.jackventura.com/telelavoro-e-qualita-della-vita/#comment-2856 Jack Thu, 25 Jan 2007 18:59:50 +0000 http://www.jackventura.com/telelavoro-e-qualita-della-vita/#comment-2856 No, Paul, piuttosto prendere 'le mele' per il dipendente :-D No, Paul, piuttosto prendere ‘le mele’ per il dipendente :-D

]]> By: Paul Emical* http://www.jackventura.com/telelavoro-e-qualita-della-vita/#comment-2848 Paul Emical* Tue, 23 Jan 2007 17:27:29 +0000 http://www.jackventura.com/telelavoro-e-qualita-della-vita/#comment-2848 Insomma, il datore di lavoro dovrebbe prendere il dipendente 'per le mele'... ;-) Insomma, il datore di lavoro dovrebbe prendere il dipendente ‘per le mele’… ;-)

]]> By: BDB http://www.jackventura.com/telelavoro-e-qualita-della-vita/#comment-2836 BDB Sat, 20 Jan 2007 18:37:46 +0000 http://www.jackventura.com/telelavoro-e-qualita-della-vita/#comment-2836 Hai centrato il bersaglio: più precisamente cultura della sicurezza informatica, che dove manca addirittura la cultura (diciamo la base, va') dell'informatica è difficile che esista, del resto... In ogni caso se un'azienda vuole assegnare a un dipendente un PC da usare _solo_ per il lavoro, può anche blindarglielo e monitorarglielo, previa autorizzazione del dipendente, ovvio. Se poi lui lo usa per chattare e visitare siti Web che al posto dei link hanno dei trojan, c**i suoi... e si prende le dovute conseguenze. Quando, invece, si parla di telelavoro inteso come creazione di servizi e prodotti da parte di un libero professionista che li fornisce al committente/cliente, credo che il lavoratore sia libero di usare il _suo_ compure come gli pare, ovviamente a patto che non si lasci sfuggire informazioni riservate sul materiale che sta preparando. Certo, se tutte le aziende costringessero i loro tele-dipendenti a lavorare su dei Mac, i problemi di sicurezza si ridurrebbero _enormemente_ ;-) BDB Hai centrato il bersaglio: più precisamente cultura della sicurezza informatica, che dove manca addirittura la cultura (diciamo la base, va’) dell’informatica è difficile che esista, del resto…
In ogni caso se un’azienda vuole assegnare a un dipendente un PC da usare _solo_ per il lavoro, può anche blindarglielo e monitorarglielo, previa autorizzazione del dipendente, ovvio.
Se poi lui lo usa per chattare e visitare siti Web che al posto dei link hanno dei trojan, c**i suoi… e si prende le dovute conseguenze.
Quando, invece, si parla di telelavoro inteso come creazione di servizi e prodotti da parte di un libero professionista che li fornisce al committente/cliente, credo che il lavoratore sia libero di usare il _suo_ compure come gli pare, ovviamente a patto che non si lasci sfuggire informazioni riservate sul materiale che sta preparando.
Certo, se tutte le aziende costringessero i loro tele-dipendenti a lavorare su dei Mac, i problemi di sicurezza si ridurrebbero _enormemente_ ;-)

BDB

]]> By: Paul Emical* http://www.jackventura.com/telelavoro-e-qualita-della-vita/#comment-2832 Paul Emical* Fri, 19 Jan 2007 08:08:55 +0000 http://www.jackventura.com/telelavoro-e-qualita-della-vita/#comment-2832 Purtroppo il problema c'è, e non dipende tanto dalle tecnologie adottate, quanto piuttosto dalla cultura della sicurezza prossima allo zero dell'italiano (e tralasciamo le mie solite polemiche circa la rimanente parte della cultura degli italioti). Il telelavoro è uno strumento eccezionale, ma va saputo usare, lo si DEVE usare, in maniera responsabile. Purtroppo il problema c’è, e non dipende tanto dalle tecnologie adottate, quanto piuttosto dalla cultura della sicurezza prossima allo zero dell’italiano (e tralasciamo le mie solite polemiche circa la rimanente parte della cultura degli italioti). Il telelavoro è uno strumento eccezionale, ma va saputo usare, lo si DEVE usare, in maniera responsabile.

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